Les stages en entreprise
Pour tous les élèves inscrits dans la filière qualifiante de l’enseignement ordinaire, les stages en entreprise sont obligatoires à partir de la 4ème année. Ils constituent l’occasion de se confronter au monde du travail et d’en apprendre les codes et les exigences.
Au Centre Asty-Moulin, nous accordons autant d’importance à l’acquisition des compétences techniques qu’aux compétences relationnelles. Il s’agit de deux dimensions complémentaires qui, rassemblées, feront les Professionnels fiables de demain.
La recherche de stage est accompagnée par les Chefs d’atelier et les Professeurs référents de stage. Au fil des années, nous attendons que chaque jeune devienne de plus en plus autonome en la matière. De même, nous attendrons qu’il change de lieu de stage d’une année à l’autre afin de vivre des expériences différentes qui enrichiront ses perspectives et ses compétences.
En 4ème année, nous valorisons plutôt les visites d’entreprise ou les stages d’observation, afin de permettre au jeune de se faire une idée plus précise du métier et de confirmer son choix d’option.
En 5ème, 6ème et 7ème années, les stages sont actifs et le jeune y est inséré comme un autre membre du personnel, avec un encadrement balisé par convention. Cette immersion fait partie de la formation et n’est donc pas rémunérée, sauf dans le système en alternance selon un régime de travail bien défini.
Dans la mesure du possible, un lieu de stage doit être défini au cours du premier quadrimestre pour que toutes les formalités administratives puissent s’accomplir avec un maximum de sérénité. Certaines entreprises imposent une visite médicale spécifique, ce qui doit aussi s’anticiper et se préparer.
Un rendez-vous incontournable du parcours de formation, souvent très attendu par les élèves, qui en reviennent, la plupart du temps, avec une motivation accrue pour le métier ou la suite des études envisagées. Une étape qui fait sens.